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コロナ以降、役員人事の変更によってうちの会社の制度が一気に悪化。GPSがついているので休みの日も常にチェックされるようになった。
投稿日 2020年11月6日 15:09:58 (ライフ)
引用元 : その神経がわからん!その61
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1601479727/
737: 名無しさん@おーぷん ID:sJ.nr.L1
コロナ以降、役員人事の変更によってうちの会社の制度が一気に悪化。人がどんどん辞めていく。
今まで平和だったのに、とにかく監視が凄まじいことになって、若い人達が一気に辞めてしまった。SF小説かってくらい。
今まで平和だったのに、とにかく監視が凄まじいことになって、若い人達が一気に辞めてしまった。SF小説かってくらい。
まず営業はタイムカード廃止。
管理職は午前6時半出社、
平社員は7時出社、午後9時退社を義務付けるようになった。
お昼ご飯は事務、営業共に社外での飲食絶対禁止になった。
社内で歩くの禁止。常に走るようにルールが決まった。
営業は完全週休2日矢印隔週休2日に変更したのに加え、ノルマ達成できなかった時のペナルティ出勤を更に4日追加。つまりノルマ達成できないと月2日しか休めない。
更に給与も固定給は10万以上ダウンし、ノルマ達成できなかった部署の全員が連帯責任によりインセンティブも貰えなくなる仕様に。
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Source: まとめもおーぷん
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